1、什么是职称？
职称最初源于职务名称，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。
2、职称的等级怎么划分？
职称的级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。原来只有部份系列设有正高级，部份系列不设正高级。2017年1月8日，人力资源社会保障部办公厅印发《关于在部分系列设置正高级职称有关问题的通知》 （以下简称《通知》），明确目前未设置正高级的职称系列均设置到正高级，共涉及中小学教师、工程、经济、会计、统计等11个系列。
3、职称的取得方式是什么？
职称的取得可通过包括认定、评审、国家统一考试（以考代评）、考评结合、职业资格对应等方式。
①认定：在国家教育行政管理部门合法注册备案的全日制高校、中专（中职）学校毕业生，毕业后在各种所有制的企业、事业单位从事本专业或相近专业的专业技术工作，达到相应系列（专业）、级别专业技术资格条件要求的在职在岗专业技术人员，可以申请初次专业技术资格考核认定。
大、中专院校毕业生初次专业技术资格考核认定包括员级、助理级、中级三个档次。
②职称评审：是指凡在我省各种所有制经济成分的事业、企业单位从事专业技术工作，符合专业技术资格条件的专业技术人员，均可按规定程序申报评审相应系列、专业、级别的专业技术资格。
满足一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文，可向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格，证书由所在区域的人社局审核发证。
③以考代评：在全国已实施相应级别专业技术资格统一考试实行以考代评的系列(卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、土建)，不再进行相应系列(专业)和级别的专业技术职务任职资格的认定、评审工作，相关专业技术人员一律参加考试获得相应专业技术资格。
④考评结合：考试与评审相结合。专业技术人员须参加统一组织的规定科目考试，达到规定成绩者才能申请参加评审，评审通过后方可取得专业技术资格。
一、职称评审对象及申报条件
1.助理工程师：（应届毕业生或在校大学生均可申报初级职称评定）
（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。
（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。
（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
（5）初中以下学历，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
2.中级工程师：
（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职称四年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职称四年以上。
（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职称四年以上。
（4）初中以下学历须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职称四年以上。
3.高级工程师：
（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职称 职务五年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职称职务五年以上。
（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职称职务五年以上。
符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
二、工程师、高级工程师可评审的专业如下表所示：
| 行业 | 专业 | 包含内容 |
| 机械工程 | 机械设计专业 | 机械设计、流体传动与控制设计、电力拖动与自动控 制设计 |
| 机械制造专业 | 机械加工、铸造、锻压、焊接和热处理等专业 | |
| 机械仪表专业 | 自动化仪表与系统、光学与光电仪器精密仪器（科学 仪器）和电工测量仪表 | |
| 设备工程专业 | 设备管理、设备维修、动力设备运行管理与维修 | |
| 机电工程专业 | 机电工程、机电一体化 | |
| 能源电力 | 电气专业 | 电力工程技术、电气安装、电气工程、电气设备、电 气自动化 |
| 热能燃气动力工程专业 | 锅炉、汽轮机、燃气轮机、热工过程控制及其仪表、 供热与制冷、火电厂建筑与安装、物料输送、金属与 焊接、火电厂化学、火电厂环保、火电厂劳动保护、 新型发电技术及其它与热能动力工程有关的专业 | |
| 新能源发电技 术专业 | 太阳能光发电技术、太阳能热发电技术、风力发电技 术、生物质能发电技术、地热发电技术、潮汐能发电 技术、燃料电池发电技术及其它与新能源发电技术有 关的专业 | |
| 输配电及用电 工程专业 | 发电机、电动机、变压器、绝缘技术、高低圧电气设 备、输电线路和变电站、电磁环境、配电与用电系统 及控制、电气测量技术、电能质量管理及其它与输配 电及用电工程有关的专业 | |
| 电力系统及其 自动化专业 | 电力系统规划、电力系统运行与分析、电力系统自动 化、继电保护及安全自动装置、电力系统通信及其它 与电力系统及其自动化有关的专业 | |
| 轻工工程 | ||
| 纺织工程 | ||
| 地质工程 | ||
| 测绘工程 | ||
| 煤矿工程 （矿山工程） | ||
| 电子信息工程 | 通信装备与系统专业 | 光纤通信技术、卫星通信技术、数字微波通信技术、 数字程控交换技术、无线移动通信技术、综合业务数 字网技术、通信装备生产加工 |
| 广播视听及家用电子技术产品专业 | 视频设备与系统研发设计、音频设备与系统研发设 计、 家用电子产品研发设计、广播视听及家用电子技 术产品生产加工 | |
| 电子系统工程专业 | 雷达系统工程、导航系统工程、电子对抗系统工程、 军事电子系统工程、民用电子系统工程 | |
| 广播中心工程专业 | 广播节目制作、播控技术系统值机运行及维护测试、 工艺流程设计、工艺系设计、设备配置及安装、播控 技术系统及设备研发设计 | |
| 电子仪器与测量专业 | 微波测量电子仪器、模拟与数字仪器、医疗电子仪 器、智能仪器 | |
| 电子元器件专业 | 电子元件、电子器件、集成电路、电子封装、电子元 器件试验与检测 | |
| 电子专用设备专业 | 半导体器件与集成电路专用设备、电真空器件与电真 空技术专用设备、电子元组件制造工艺专用设备、环 境与可性试验设备、电子整机联装设备、电子专用工 模具、净化技术设备 | |
| 电视中心工程专业 | 电视节制作、播控技术系统值机运行及维护测试，工 艺流程设计、工艺系统设计、设备配路及安装、播控 技术系统及设备研发设计 | |
| 广播电视覆盖工程专业 | 广播电视发送、广播电视天线与电波、广播电视节目 传送、广播电视接收监测、有线广播及有线电视系统 运行维护 | |
| 电影工程专业 | 电影摄制、电影录音、电影洗印、电影放映 | |
| 冶金工程 | 冶金工程专业 | 钢铁冶金、冶金焦化、金属材料与热处理、粉末冶 金、 金属压力加工、冶金热能工程、耐火材料、冶金 实验技术。 |
| 有色金属矿冶工程专业 | 矿物加工（选矿）工程，重、贵金属冶金，轻金属冶 金，稀有金属冶金，材料与加工，有色金属分析测试 等六个专业。 | |
| 冶金工程 | 冶金工程专业 | 钢铁冶金、冶金焦化、金属材料与热处理、粉末冶 金、 金属压力加工、冶金热能工程、耐火材料、冶金 实验技术。 |
| 有色金属矿冶 工程专业 | 钢铁冶金、冶金焦化、金属材料与热处理、粉末冶 金、 金属压力加工、冶金热能工程、耐火材料、冶金 实验技术。 | |
| 化工工程（医药工程） | 化工工程专业 | 有机化工工、无机化工，化学工程、化工分析、生物 工程、生化工程 |
| 有机化工专业 | 炼油、石油化工、医药、精细化工、轻化工、煤化 工、 橡胶工业、生物化工、石油天燃气、油气储运等 专业 | |
| 质量工程 | 计量检测专业 | 计量检定和测试、计量标准研发、新产品定型鉴定、 检测仪器设备修及其相关专业 |
| 标准化专业 | 标准化技术研究、标准化应用研究、标准制修订、标 准化技术咨询和技术开发等专业 | |
| 质量专业 | 质量检验技术研究、产（商）品质量检验、质量检验 仪器设备和检验技术的开发、质量管理、质量认证、质 量审核、质量咨询、质量技术法规的制、修订专业 | |
| 材料工程 | 金属材料专业 | 高性能金属材料、材料表面工程、超硬材料、先进纤 维材料、功能材料、生物医用材料（金属性质）等专 业 |
| 无机非金属材料专业 | 陶瓷（包括结构陶瓷、功能陶瓷、日用陶瓷）、耐火 材料、玻璃、水泥（包含水泥混泥土制品）、新型建 筑材料（包含各种新型轻质板材、装饰装修材料、保 温吸音材料、防火材料及其它化学建材制品）、复合 材料（纤维増强树脂基复合材料）、玻璃纤维（含特 种玻璃纤维）、人工晶体及制品等专业 | |
| 高分子材料专业 | 环境材料、纳米材料、高分子合成聚合物成型加工、 聚合物制备工程、材料加工工程、生物医用材料（高 分子应用类）等专业 | |
| 电子信息材料专业 | 半导体微电子材料、光电子材料、电子陶瓷材料、磁 性材料、光纤通信材料、存储材料、压电晶体与薄膜 材料、绿色电池材料等专业。 | |
| 工艺美术工程（工业设计工程） | 产品设计专业、环境设计专业 （非建筑类）、传播设计专业、设计管理专业 | |
1.检验人才技术的能力：为什么评审中级职称必须要求工作年限，必须要求业绩，因为中级职称最直接的目的就是检验人才技术能力的标准，职称证可以最直接，最直观的体现人才的能力。
2.退休金：根据（国发[1983]141 号）文件规定的高级专家、有关部门规定的高级政工师、高级技师，凭国家有关部门颁发的资格证书和在退休以前一直被企业聘用并发给的聘用证书、聘用通知书，退休时按缴费年限每满一年增发本人指数化月平均缴费工资 0.1％的养老金。”退休后，高级工程师每月可多领取 300元-600元左右的养老金（根据个人缴费基数情况确定）。
3.涨工资：一般单位在人才拥有中级职称后会直接找到人才使用该人才中级证，然后在原基础工资标准上提高一部分作为人才奖励。
4.升职：如果想升职加薪，是必须有相应的职称的，中级职称应该说是职称里面级别比较高的了，您可以这么理解，有职称的不一定是领导，但是领导一定有职称。
5.提高权威度：无论是通信或机械等各行业，管理层和骨干员工都有职称，我们也经常听到说某 TX发表了一篇什么论文，在什么领域有了突破、有了创新，说的就是这个，您凭什么说您是权威，中级职称就是证明您是权威最表面的东西。
6.跳槽的砝码：如果您面对一家新公司的时候，新公司领导基本都会说是工作经验吗？有中级职称吗? 如果您具备中级职称，别人没有，这就是您跳槽的砝码。
7.职业规划：作为管理层或骨干员工的您，职业规划始终离不开职称，最终您也会成为高级工程师、正高级工程师，但是工程师职称您还没有的话，何来谈高级工程师、正高级工程师。
8.项目使用：项目设计、监理、施工是需要相应数量的具备中级职称的人才的，这是硬性要求，因为人才如果不够项目无法实施。
9.资质维持：企业是需要资质的，资质办理是需要一定数量的具备中级职称人才的，没有人才无法申请资质，也无法维持资质的使用。
10.资质升级：当具备一定的具有职称的人才的时候，如果再想升级就需要更多的具备中级职称的人才，这个时候如果您公司正好缺具备中级职称的人才，您正好有， 就解决了公司的大问题。
